Se realizó taller sobre valoración de puestos sin discriminación de género en la Escuela de Posgrado
Dado que el mes pasado, el Ministerio de Trabajo Promoción y Empleo publicó la “Guía Metodológica para la Valoración Objetiva, sin Discriminación de Género, de Puestos de Trabajo y Elaboración de Cuadros de Categorías y Funciones”, en el que se establece los parámetros que fijan el valor relativo de los puestos de trabajo de una empresa para así…