La mejora continua es una práctica que debería ser común, en las organizaciones, para conseguir mejores resultados. Es un concepto que se aplica en el mundo occidental, con mucho éxito, a través del círculo de Deming; pero cuyo origen nace en el método de Kaizen. Ante ello, es fundamental conocer y analizar la implementación de…
Ante los nuevos desafíos y cambios en las organizaciones, el líder del siglo XXI, requiere realizar una misión importante, compleja y apasionante: “gestionar y entrenar a las personas de una manera diferente a la tradicional con el objetivo de formar nuevos líderes, además de motivar y retener a los mejores profesionales”. Este programa se afianza…
Los servicios públicos desempeñan una función estructural. Son elementos distintivos de la organización socioeconómica y tienen una importancia similar a la de los sistemas monetarios, crediticios y educativo. Los sistemas existentes de organización de la producción y de radicación de la población serían inconcebibles si no existieran servicios públicos eficaces a escala masiva. El concepto…
El enfoque de desarrollo territorial, se ha generalizado con el convencimiento de que es ineludible reforzar y operacionalizar las políticas territoriales y, al mismo tiempo, dotar a las políticas sectoriales de dimensión territorial. Paralelamente, se está produciendo un replanteamiento sobre la necesidad de fortalecer las capacidades institucionales para afrontar los nuevos enfoques estratégicos en el…
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