Nuestro Diploma en Habilidades Directivas te permitirá desarrollar habilidades gerenciales, de liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, empowerment e implementación del cambio. Así, podrás diagnosticar, entrenar y desarrollar habilidades desde valores sustanciales con amplitud, diversidad de herramientas y hasta casuística aplicada.

A través de nuestra metodología ordenada, sistemática y rigurosa, fortalecerás el conjunto de habilidades conceptuales, técnicas y humanas que te permitan conducir exitosamente organizaciones de diversas áreas o rubros empresariales.

Dirigido a

  • Profesionales que deseen afianzar sus habilidades para ocupar puestos de dirección.
  • Ejecutivos, directivos, gerentes, jefes y supervisores de todas las áreas en general de una empresa que tengan a su cargo personas y el manejo de sus talentos y habilidades.
  • Profesionales que pretendan ejercer un liderazgo efectivo y una autoridad legítima dentro de su entorno, para maximizar su desempeño en la gestión de dirección de una empresa u organización.

Metodología

  • Nuestro modelo educativo está basado en el método de casos, con el cual podrás situarte en un contexto real y ejercitar tus habilidades y destrezas para el entendimiento integral y la solución viable de problemas propios de tu desempeño profesional. Además, desarrollarás un trabajo en equipo con simulación de situaciones para la toma de decisiones y mejora de la inteligencia emocional y la comunicación interpersonal a través del sistema de partners de aprendizaje.

Certificación

  • Al cumplir satisfactoriamente con las exigencias académicas del programa recibirás el Diploma en Habilidades Directivas a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
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Ventajas diferenciales
  • Nuestra plana docente cuenta con destacada trayectoria nacional e internacional.
  • Contamos con una metodología expositiva y participativa para ofrecerte un aprendizaje por interacción con el facilitador y tus compañeros del programa.
  • Programa basado en el modelo de competencias y del talento humano: líder directivo innovador 3.0.
  • Desarrollamos una metodología innovadora: casuística y experiencial, basada en el en la dinámica del ser – saber – saber hacer como competencia diferenciadora.
  • El programa combina tres ejes fundamentales del éxito integral: crecimiento personal, desarrollo profesional y liderazgo social.
Plan de estudios

Módulo I
Herramientas de diagnóstico y desarrollo de coaching, liderazgo y motivación 3.0

Módulo II
Habilidades de neurointeligencia emocional: intrapersonales e interpersonales

Módulo III
Comunicación conectiva y escucha comprometida

Módulo IV
Gestión de la cultura corporativa

Módulo V
El poder de la influencia y la delegación efectiva

Módulo VI
Trabajo en equipo y colaboración eficaz

Nota: la malla curricular y la plana docente pueden variar conforme la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental actualiza el programa.

Competencias a lograr
  • Destacar y advertir con éxito las dificultades que se presenten ante cualquier transformación que se desarrolle en la organización donde labora.
  • Administrar y entrenar equipos de alta competencia para el logro de procesos exitosos.
  • Dirigir su organización por medio de un liderazgo de valores que promueva la lealtad, desarrollo del talento humano, filosofía de servicio al cliente y la innovación.
  • Usar técnicas y habilidades directivas necesarias para conducir exitosamente a las organizaciones en el entorno actual.
  • Identificar su estilo de dirección para ser más efectivo en la toma de decisiones.
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Inicio de clases
  • Huancayo: 25 de agosto
  • Lima: 26 de noviembre
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 10 semanas aprox.