Ante los nuevos desafíos y cambios en las organizaciones, el líder del siglo XXI, requiere realizar una misión importante, compleja y apasionante: “gestionar y entrenar a las personas de una manera diferente a la tradicional con el objetivo de formar nuevos líderes, además de motivar y retener a los mejores profesionales”.

Este programa se afianza como la esencia de apoyar a las personas a cambiar en la forma en que ellas desean y ayudarles a dirigirse en la dirección que quieren tomar, apoyando a la persona en todo nivel, a convertirse en quien desean ser y a convertirse en lo mejor que puedan ser.

Dirigido a

  • Autoridades, Funcionarios y Asesores de los tres niveles de Gobierno y de los poderes del Estado y los organismos constitucionalmente autónomos.
  • Profesionales con experiencia relevante en la gestión pública que han ocupado, ocupan o están en línea de carrera para ocupar, puestos directivos o de asesoría en entidades del sector público, que tienen por objeto la gestión e implementación de políticas públicas.

Metodología

  • A través de sesiones presenciales participativas y dinámicas grupales, aplicarás el método del caso. Este te ubicará en un contexto real que te permitirá entender y solucionar de manera integral los problemas que se puedan presentar. Tendrás a tu disposición el más completo ecosistema digital para el aprendizaje. Vivirás una experiencia con recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia, utilizadas en las mejores universidades del mundo. Ejercitarás así tus habilidades, competencias y pensamiento estratégico, para crear soluciones viables de manera sistemática.

Certificación

  • Luego de aprobar todos los módulos del programa se te otorgará el Diploma en Liderazgo para Entornos Complejos a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
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Ventajas diferenciales
  • Plan de estudios especializado, actualizado y adecuado a la realidad de los gobiernos regionales y locales.
  • Plana docente integrada por especialistas con amplio conocimiento y experiencia pertinente en la materia que imparten.
  • Discusión de casos.
  • Modalidad virtual que, por su flexibilidad, facilita la participación de personas que trabajan y/o que no tienen la posibilidad de asistir a clases presenciales en un centro especializado de estudios.
  • Opción de convalidar módulos para obtener otro diploma virtual del portafolio de programas virtuales, cumpliendo con los requisitos respectivos.
  • Plataforma y aula virtual con acceso al más completo ecosistema digital para el aprendizaje.
Plana docente

Nuestra plana docente está conformada por especialistas de destacada trayectoria nacional e internacional en gestión educativa. Durante el programa tendrás acceso, además, a las conferencias magistrales presenciales y virtuales ofrecidas por reconocidos profesionales.

La programación de docentes por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad, asegurando el nivel equivalente del especialista. El perfil del docente se mantiene y corresponderá al nivel requerido para garantizar la calidad educativa.

Plan de estudios

Módulo I
Gestión de la atención al ciudadano

Módulo II
Gestión de procesos y calidad

Módulo III
Gestión de la innovación pública

Módulo IV
Liderazgo y habilidades directivas

Módulo V
Gestión de recursos humanos

Módulo VI
Manejo de conflictos, gestión de crisis y negociación

Nota: la malla curricular y la plana docente pueden variar conforme la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental actualiza el programa.

Competencias a lograr
  • Conocer sobre una gestión orientada al ciudadano.
  • Entender sobre gestión basada en procesos y calidad.
  • Entender e implementar proyectos de innovación pública.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo.
  • Conocer y aplicar metodologías para manejos de conflictos y gestión de crisis.
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Inicio de clases
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  • Modalidad: Virtual
  • Duración: 96 horas lectivas