Al completar nuestro Diploma en Servicio Civil habrás adquirido una visión integral y moderna de la vinculación entre una gestión estratégica de los recursos humanos y el Estado. Así, adquirirás experticia en la planificación e implementación de los regímenes laborales públicos generales del Decreto Legislativo 276 y 728, CAS y la nueva Ley del Servicio Civil.

Obtendrás, además, el conocimiento sobre procesos y subsistemas de recursos humanos, lo que te dará la capacidad para liderar el tránsito de tu organización hacia el régimen del Servicio Civil. Podrás desarrollar mapeos y perfiles de puestos para manejar la dotación de personal en concordancia con los objetivos organizacionales. Este diploma convalida contenidos del Programa de Especialización en Recursos Humanos.

Dirigido a

  • Profesionales de la administración pública interesados en mejorar sus capacidades de conducción y gestión del talento humano para afianzar la transición de sus organizaciones a la nueva Ley del Servicio Civil.
  • Consultores privados vinculados con la reforma del Servicio Civil y la gestión en el Estado.

Certificación

  • Al cumplir satisfactoriamente con las exigencias académicas del programa recibirás el Diploma en Servicio Civil a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
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Ventajas diferenciales
  • Plana docente está conformada por profesionales de destacada trayectoria en gestión pública y privada de recursos humanos.
  • Contenidos bajo enfoques modernos de gestión y normas del Sistema de Recursos Humanos en la Administración Pública.
  • Metodología práctica y aplicada en el estudio de casos y resolución de problemas reales.
  • Experiencia en el Diploma de Servicio Civil ya suma nueve ediciones exitosas.
Plan de estudios

Módulo I
Modernización del Estado y sistema de recursos humanos

Módulo II
Legislación laboral y Nueva Ley del Servicio Civil

Módulo III
Mapeo de puestos, mapeo de procesos y dotación

Módulo IV
Elaboración de perfiles de puestos

Módulo V
Valoración de puestos y elaboración CPE

Nota: la malla curricular y la plana docente pueden variar conforme la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental actualiza el programa.

Competencias a lograr
  • Adquirir una visión integral y moderna acerca de la importancia de un servicio civil profesional y una gestión estratégica de los recursos humanos para los Estados.
  • Conocer los procesos de cada subsistema de recursos humanos y manejar las principales disposiciones de la legislación laboral pública.
  • Disponer de las herramientas para que una entidad pueda realizar su tránsito al régimen del servicio civil.
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Inicio de clases
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  • Modalidad: Presencial
  • Duración: Tres meses aprox.