Nuestro diploma en Gestión de Personas te dará el conocimiento para incorporar el desarrollo por competencias en la gestión de recursos humanos. Podrás, así, liderar procesos clave como la selección de personal y gestión del desarrollo y rendimiento para alcanzar los objetivos de tu organización. Contarás, además, con competencias para la implementación de un régimen disciplinario y la negociación colectiva en entidades públicas.

Nuestra metodología aplica un enfoque práctico asentado en la resolución de casos, cuyos contenidos privilegian enfoques modernos de gestión y normas del Sistema de Recursos Humanos en la administración del Estado. Tu aprendizaje será guiado por docentes especialistas con destacada trayectoria en gestión pública y privada de recursos humanos. Al aprobar el diploma, además, podrás convalidar las materias para acceder a la Especialización en Recursos Humanos.

Plan de estudios

Nuestro programa curricular se organiza en seis módulos.

Módulo 1

Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento

Módulo 2

Gestión por competencias

Módulo 3

Concursos para selección de personal

Módulo 4

Régimen disciplinario y negociación colectiva

Módulo 5

Gestión del rendimiento

Módulo 6

Desarrollo de las personas

El programa curricular, los módulos y la plana docente pueden variar conforme se desarrollen las actualizaciones del programa por la Escuela de Posgrado.

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Inicio de clases
  • Cusco: 27 de mayo | Lima: 31 de mayo | Arequipa: 25 de junio
  • Modalidad: presencial
  • Frecuencia: dos veces por semana
  • Horas: 72 horas cronológicas que equivalen a 96 horas académicas
  • Duración: tres meses