Al completar nuestro diploma en Servicio Civil habrás adquirido una visión integral y moderna de la vinculación entre una gestión estratégica de los recursos humanos y el Estado. Tendrás experticia en la planificación e implementación de los regímenes laborales públicos generales, D. Leg. 276, 728, CAS y la nueva Ley del Servicio Civil.

Obtendrás, además, el conocimiento sobre procesos y subsistemas de recursos humanos, lo que te dará la capacidad para liderar el tránsito de tu organización hacia el régimen del Servicio Civil. Podrás desarrollar mapeos y perfiles de puestos para manejar la dotación de personal en concordancia con los objetivos organizacionales. La obtención del diploma te permitirá convalidar contenidos para continuar tu formación en el Programa de Especialización en Recursos Humanos.

Plan de estudios

Nuestro programa curricular se organiza en cinco módulos.

Módulo 1

Modernización del Estado y Sistema de Recursos Humanos

Módulo 2

Legislación Laboral y Nueva Ley del Servicio Civil

Módulo 3

Mapeo de Puestos, Mapeo de Procesos y Dotación

Módulo 4

Elaboración de Perfiles de Puestos

Módulo 5

Valoración de Puestos y Elaboración CPE

El programa curricular, los módulos y la plana docente pueden variar conforme se desarrollen las actualizaciones del programa por la Escuela de Posgrado.

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Inicio de clases
  • Lima: 27 de abril | Arequipa: 29 de abril
  • Modalidad: presencial
  • Frecuencia: dos veces por semana
  • Horas: 72 horas cronológicas que equivalen a 96 horas académicas
  • Duración: tres meses y medio