Al completar nuestro diploma en Servicio Civil habrás adquirido una visión integral y moderna de la vinculación entre una gestión estratégica de los recursos humanos y el Estado. Tendrás experticia en la planificación e implementación de los regímenes laborales públicos generales, D. Leg. 276, 728, CAS y la nueva Ley del Servicio Civil.

Obtendrás, además, el conocimiento sobre procesos y subsistemas de recursos humanos, lo que te dará la capacidad para liderar el tránsito de tu organización hacia el régimen del Servicio Civil. Podrás desarrollar mapeos y perfiles de puestos para manejar la dotación de personal en concordancia con los objetivos organizacionales. La obtención del diploma te permitirá convalidar contenidos para continuar tu formación en el Programa de Especialización en Recursos Humanos.

Plan de estudios

Nuestro programa curricular se organiza en cinco módulos.

Módulo 1

Modernización del Estado y Sistema de Recursos Humanos

Módulo 2

Legislación Laboral y Nueva Ley del Servicio Civil

Módulo 3

Mapeo de Puestos, Mapeo de Procesos y Dotación

Módulo 4

Elaboración de Perfiles de Puestos

Módulo 5

Valoración de Puestos y Elaboración CPE

El programa curricular, los módulos y la plana docente pueden variar conforme se desarrollen las actualizaciones del programa por la Escuela de Posgrado.

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Inicio de clases
  • Próximamente
  • Modalidad: Presencial
  • Frecuencia: Dos veces por semana
  • Horas: 72 horas cronológicas que equivalen a 96 horas académicas
  • Duración: Tres meses

Dirigido a

  • Profesionales de la administración pública interesados en mejorar sus capacidades de conducción y gestión del talento humano para afianzar la transición de sus organizaciones a la nueva Ley del Servicio Civil; y a consultores privados vinculados con la reforma del Servicio Civil y la gestión en el Estado.

Competencias a lograr

  • Al completar este diploma habrás adquirido una visión integral y moderna acerca de la importancia de un servicio civil profesional y una gestión estratégica de los recursos humanos para los Estados. Podrás conocer los procesos de cada subsistema de recursos humanos y manejar las principales disposiciones de la legislación laboral pública. Dispondrás, además, de las herramientas para que una entidad pueda realizar su tránsito al régimen del servicio civil.

Ventajas diferenciales

  • Nuestra plana docente está conformada por profesionales de destacada trayectoria en gestión pública y privada de recursos humanos.
  • Hemos diseñado los contenidos del programa bajo enfoques modernos de gestión y normas del Sistema de Recursos Humanos en la Administración Pública.
  • Contamos con una Metodología práctica y aplicada en el estudio de casos y resolución de problemas reales.
  • Nuestra experiencia en el diploma de Servicio Civil ya suma seis ediciones exitosas.

Certificación

  • Al cumplir satisfactoriamente con las exigencias académicas del programa recibirás el diploma en Servicio Civil a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.