La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental sostuvo una mesa de trabajo con representantes de los Colegios de Licenciados en Administración de Junín, Pasco y Huánuco, con el objetivo de identificar los principales desafíos del ejercicio profesional y fortalecer la articulación entre la academia y el gremio.
Durante la jornada, se abordaron ejes estratégicos como la adaptación a entornos de incertidumbre económica, el liderazgo de equipos híbridos o remotos, la toma de decisiones basada en datos y la gestión de la sostenibilidad y la responsabilidad social. En este espacio de diálogo, los participantes coincidieron en que el contexto actual exige profesionales con mayores capacidades analíticas, visión estratégica y dominio de herramientas digitales.
Entre los principales desafíos identificados destacaron la incertidumbre económica, las dificultades en la gestión de equipos híbridos, y la necesidad de mejorar la toma de decisiones basada en datos. Asimismo, se evidenciaron problemáticas en el trabajo remoto, como la comunicación lenta, la falta de control, la baja adaptación al cambio y limitaciones en la estructura organizacional.
En respuesta a estos retos, se planteó la implementación de programas de capacitación orientados a fortalecer competencias clave en inteligencia artificial, análisis de datos, herramientas digitales, liderazgo y gestión pública. Entre las propuestas se incluyen diplomados, talleres, webinars, certificaciones internacionales, visitas técnicas y cursos especializados.
Como conclusión, se destacó que la innovación, la automatización y el uso estratégico de la inteligencia artificial serán determinantes para mejorar la competitividad de las organizaciones y optimizar la toma de decisiones empresariales.
Por parte de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental participaron Miguel Sánchez Moreno, subgerente de negocios; Jorge Sovero Blanco, jefe comercial; y María Elena Medina, asesora de capacitación.
En representación de CORLAD Huánuco estuvieron presentes Luis Alberto Bambaren Mata, directivo de Habilitación Profesional; Sherly Chamoli León y Teodora Santiago Esteban, ambas directivas de Bienestar Social y Economía.
Por CORLAD Junín participaron Leonor Liliana Robles Carvo, decana regional; Fidel Pérez Araujo, vice decano regional; Ángela Gimena Zanabria Porras, directora regional de Imagen Institucional; y Jessica Santibañez, directora de Secretaría.
Por CORLAD Ayacucho participó Maribel Aburto Saravia, directora regional de Secretaría.
Finalmente, por CORLAD Pasco participaron William Alexander Simón Aylas, decano regional; Joe Frank Luis Marcelo, vice decano regional; Cristian Diego Estrella, director regional de Desarrollo y Habilitación Profesional; Rolin Adolfo Palacios Muñoz, director regional de Seguridad y Bienestar Social; Sayda Lus López Solís, directora regional de Economía y Finanzas; Julio Claudio Ninaco Coaquira, delegado de CORLAD; y Roy Walter Mayuntupa Echevarría, asesor legal.
Este encuentro reafirma el compromiso de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental de generar espacios de diálogo y colaboración que contribuyan al desarrollo profesional de los administradores y al fortalecimiento del sector a nivel nacional.
