Abordaremos el origen del cambio, los posibles caminos estratégicos, cómo medir su impacto y los siguientes pasos para impulsar una evolución real. Además, conocerás el papel de la IA agéntica en la transformación empresarial y su potencial para generar nuevas oportunidades.

Exploraremos el desafío de potenciar el criterio humano frente a la tecnología y los retos que enfrentan los líderes de recursos humanos en un entorno de automatización acelerada. Descubrirás cómo convertir la inteligencia artificial en una aliada sin perder el factor diferencial que solo las personas pueden aportar.

Exploraremos juntos el paso de la intuición a la evidencia: liderazgo basado en datos, aplicaciones prácticas de IA en tu institución y cómo optimizar procesos educativos con herramientas inteligentes. Todo pensado para tu realidad como director o docente de UGEL.

Descubriremos cómo cualquier empresa —sin importar su tamaño— puede usar IA para trabajar mejor, automatizar lo repetitivo y liberar tiempo para actividades que generan verdadero valor. Presentaremos ejemplos aplicables, pasos para iniciar y recomendaciones para medir resultados.

Se explorarán los fundamentos de la IA y su aplicación en el sector público, junto al rol del gestor público en la era digital, analizando oportunidades, riesgos y casos de implementación centrados en el ciudadano.

Exploraremos la evolución de RR. HH. hacia modelos data-driven, la integración de IA en la gestión del talento y el cambio de mindset necesario para liderar el futuro. Además, abordaremos el concepto de liderazgo aumentado: cómo potenciar la toma de decisiones más ágiles, informadas y efectivas.