El reporte Talent Trends 2024 Perú de Michael Page revela una preocupante brecha entre las expectativas de los colaboradores y las prácticas organizacionales. Esta diferencia representa un claro desafío para todos los profesionales de recursos humanos y los líderes empresariales.

Este artículo examina cómo elementos distintivos como los seudónimos, colores y símbolos trascienden lo meramente estético para constituirse en activos intangibles de alto valor comercial en el deporte.

A través del análisis de un reciente caso resuelto por el Indecopi, se exploran las oportunidades que una gestión estratégica de estos activos representa en el contexto de la creciente comercialización del deporte y la globalización de las marcas deportivas.

La educación constituye un derecho humano fundamental que garantiza el desarrollo integral de las personas. Sin intentar limitar el concepto de calidad educativa a una definición única, este artículo analiza su importancia en el contexto legal peruano y el consenso internacional sobre la necesidad de brindar un servicio educativo óptimo para todos los ciudadanos.

La inteligencia artificial ya no es un concepto de ciencia ficción. Está aquí, presente en nuestras decisiones, en nuestros sistemas y también en nuestros riesgos.

Este artículo aborda los principales dilemas éticos en la práctica científica, examinando el marco normativo internacional, el rol transformador de la educación ética, los desafíos que presentan las tecnologías emergentes y la dimensión ética en situaciones de crisis global. Una reflexión necesaria para todos aquellos comprometidos con una ciencia responsable y al servicio de la humanidad.

¿Sabías que el 60% de las decisiones críticas en RR. HH. aún se basan en la intuición en lugar de en datos? En un entorno empresarial cada vez más competitivo, esto representa una enorme oportunidad de mejora.