La primera promoción reúne a 23 profesionales de distintas regiones del Perú y un participante que reside en Chile. El programa comenzó el 26 de septiembre con clases virtuales en vivo.
La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental inició el sábado 26 de septiembre las clases del Doctorado en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Su primera promoción está integrada por profesionales con experiencia en educación, salud, gestión pública y empresa privada. El número de matriculados superó la meta prevista para el lanzamiento del programa.
Entre los participantes hay docentes, gerentes, jefes de área, consultores y especialistas que conocen de cerca los desafíos de trabajar con personas y equipos. Sus distintas trayectorias aportan experiencias para discutir cómo se gestiona el talento en organizaciones de sectores y lugares diferentes.
Cómo desarrollar el talento, conducir equipos durante un cambio o evaluar el desempeño son decisiones habituales en muchas organizaciones. En este doctorado, esas experiencias pueden convertirse en preguntas de investigación. Los estudiantes aprenden a estudiar los problemas que identifican en su trabajo, analizar información y producir conocimiento que ayude a comprender mejor la gestión de personas, con una perspectiva ética, sostenible y transformadora.
Entre las ventajas diferenciales del programa destaca su enfoque interdisciplinario, abierto no solo a profesionales de recursos humanos, sino también de psicología, administración, ingeniería industrial, economía, trabajo social, derecho y ciencia política.
Además del grado de doctor, los estudiantes pueden obtener cuatro certificaciones progresivas a nombre de la Escuela de Posgrado a medida que avanzan en su formación, los cuales son: un Programa Avanzado de Dirección Estratégica del Talento, un Programa de Especialización en Formulación de Proyectos de Investigación y dos diplomados, en Diseño del Problema y Metodología Científica Doctoral, y en Análisis de Resultados y Producción Científica Doctoral.
El plan de estudios suma 1120 horas académicas en seis ciclos. Comienza con gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional y fundamentos de investigación, y continúa con el diseño y desarrollo de la tesis doctoral, con asesoramiento permanente. La plana docente está integrada por especialistas nacionales e internacionales, y las clases se dictan a distancia, en vivo, desde cualquier lugar del Perú y del mundo, con acceso a biblioteca y aula virtual.
Con esta primera promoción, la Escuela de Posgrado amplía su oferta doctoral en un campo que atraviesa a instituciones públicas y privadas: la forma en que se lidera, desarrolla y acompaña a las personas en el trabajo. Los profesionales interesados en conocer el plan de estudios y la convocatoria pueden ingresar a Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
