Gestión Empresarial
Maestría en Compliance, Auditoría y Control Interno
Diseña, implementa y evalúa la eficiencia de modelos innovadores de cumplimiento normativo que integran herramientas tecnológicas, marcos legales, principios éticos y buenas prácticas globales.
Inicio
Convocatoria 2026
Convocatoria 2026
Modalidad
A distancia
A distancia
Duración
832 horas académicas
832 horas académicas
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Acerca de la maestría
En los últimos años, las organizaciones han fortalecido sus programas de integridad y anticorrupción, destinando gran parte de su atención a la prevención de delitos penales como la corrupción, el fraude y el lavado de activos, al tiempo que crece el enfoque en la ciberseguridad y la protección de datos. Sin embargo, pese a la alta demanda de oficiales de cumplimiento, a la obligación legal de diversos sectores de implementar sistemas sólidos de compliance y a los descensos de nuestro país en el Índice de Percepción de la Corrupción publicado anualmente por Transparencia Internacional, entre otros factores, persiste una escasez significativa de profesionales capacitados en compliance y auditoría, capaces de abordar los desafíos complejos de la gestión de riesgos tanto en entidades privadas como públicas.
En este contexto, la Maestría en Compliance, Auditoría y Control Interno de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental propone un enfoque integral que parte de la ética personal y organizacional, incorpora el análisis de la responsabilidad penal de las empresas y sus directivos, y abarca los principales ámbitos del compliance. El estudiante estará capacitado para diseñar y liderar modelos innovadores de cumplimiento normativo que incorporen el uso de tecnología y buenas prácticas globales, así como para evaluar su efectividad mediante auditorías internas y externas, utilizando herramientas de control financiero y no financiero, análisis estratégico y metodologías de aseguramiento que impulsen la mejora continua y la toma de decisiones basada en evidencia.
Ventajas diferenciales
Perfil del estudiante
-
Profesionales de las áreas de ingeniería, derecho, contabilidad, economía o afines, con experiencia demostrable en puestos técnicos o de negocios, que requieran fortalecer sus competencias en el manejo de programas de cumplimiento o los sistemas integrados de gestión.
-
Autoridades, directivos, gerentes y funcionarios públicos, así como responsables de áreas legales, auditoría, control interno y oficiales de cumplimiento, interesados en potenciar su desarrollo profesional y consolidar su experiencia con un grado académico en los ámbitos nacional, regional y local.
Grado académico
Luego de aprobar todos los cursos y de la sustentación de tu tesis, recibirás el grado de maestro en Compliance, Auditoría y Control Interno, a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
“Maestro en Compliance, Auditoría y Control Interno”

(Imagen referencial que no representa la certificación que se obtendrá al culminar los estudios.)
Certificaciones progresivas
Diplomado en Implementador de Programas de Compliance (24 créditos y 384 h)
Programa de Especialización en Experto en Compliance y Gobierno Corporativo (128 h)
Programa de Especialización en Auditor Interno y Controller en Compliance (144 h)
Plana docente
*La programación de docentes por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad, asegurando el nivel equivalente del especialista. El perfil del docente se mantiene y corresponderá al nivel requerido para garantizar la calidad educativa.
Plan de estudios
La maestría está organizada en 4 ciclos académicos, con un total de 832 horas académicas:
Ética personal, empresarial y cultura de cumplimiento
- Ética personal y empresarial: historia y fundamentos, sentido de la empresa, oficial de cumplimiento, importancia y jurisprudencia.
- Cultura de cumplimiento: autorregulación, gobierno corporativo, código de gobierno y órganos de gobierno, cultura de cumplimiento y gestión de riesgo (ISO 19600:2014).
Responsabilidad penal de las empresas y sus directivos
- Temas generales de la responsabilidad penal: responsabilidad penal de la persona jurídica, Ley 30424 y sus modificatorias, jurisprudencia.
- Modelo de prevención del delito (reglamento de la Ley 30424).
Protección de datos de carácter personal y privacidad de la información
- Protección de datos de carácter personal: privacidad y protección de datos, conceptos, leyes y regulaciones de protección de datos, riesgos de aplicaciones, almacenamiento de datos.
- Privacidad de la información: contexto y ámbito de aplicación, riesgos de TI, redes sobre los datos, casos de estudio.
Compliance laboral y seguridad y salud en el trabajo
- Compliance laboral: conceptos laborales, normativa laboral en el Perú, políticas laborales, ejemplos modelo de compliance laboral.
- Seguridad y salud en el trabajo: conceptos y políticas en materia de SST, ejemplos de modelo de cumplimiento.
- Jurisprudencia y modelo de cumplimiento laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
Sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo
- Sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo: marco normativo, tipos de SPLAFT.
- Funcionamiento del modelo de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo: debida diligencia, oficial de cumplimiento y rol de la UIF.
Prevención de prácticas anticompetitivas - Programas de compliance antitrust
- Libre competencia y competencia desleal: conceptos básicos, importancia de la libre competencia, prácticas anticompetitivas, legislación, jurisprudencia.
- Protección al consumidor: conceptos básicos, legislación, infracciones, jurisprudencia.
- Propiedad intelectual: conceptos básicos, legislación, infracciones, jurisprudencia.
Auditoría forense
- Fundamentos y marco legal de la auditoría forense: objetivos y diferencias con la auditoría tradicional, marco legal y normativo aplicable, investigación de fraudes.
- Técnicas y aplicación práctica de la auditoría forense: técnicas y herramientas para la detección y análisis de fraudes, elaboración de informes forenses, presentación de hallazgos.
El rol del oficial de cumplimiento
- Perfil y responsabilidades del oficial de cumplimiento: competencias básicas y complementarias, responsabilidades civiles, administrativas y penales.
- Rol y funciones del oficial de cumplimiento: funciones básicas y complementarias, rol dentro de la organización.
Integración de las normas ISO en relación con el compliance
- Sistemas de gestión antisoborno: matriz de identificación de riesgos, controles operativos, comprensión de la organización, mejora continua.
- Sistema de gestión de compliance: identificación y evaluación de obligaciones de cumplimiento, función de compliance, acciones para abordar los riesgos y oportunidades.
- Sistemas de gestión complementarios al compliance: gobernanza, denuncias, investigación, principios de auditorías.
Compliance tributario - Tax compliance
- Contexto tributario en el Perú: leyes y regulaciones tributarias, contabilidad, obligaciones fiscales, tax compliance officer, política de compliance tributario.
- Sistema de cumplimiento tributario: norma UNE 19602, denuncias, software de gestión contable, beneficios del sistema de cumplimiento tributario.
Canales de denuncias e investigaciones de denuncias
- Planteamiento de denuncias: procedimientos para las denuncias, contexto legal en el Perú y el mundo, capacitación, canales de denuncias.
- Investigación de denuncias: metodologías para la investigación de denuncias, perfil del investigador, anonimato vs. confidencialidad.
Elaboración del proyecto de tesis
- Definiciones fundamentales de investigación.
- Planteamiento del problema de investigación.
- Marco teórico e hipótesis de investigación.
- Marco metodológico de investigación y aspectos administrativos.
Controles financieros y no financieros
- Fundamentos y controles financieros en el marco del compliance: controles contables y financieros clave, prevención del fraude financiero, informes financieros y ética.
- Controles no financieros para el cumplimiento normativo y reputacional: definición, clasificación y relevancia, ética corporativa y cultura de cumplimiento, controles en prevención de delitos no financieros, medición del desempeño no financiero.
Gobierno corporativo
- Marco conceptual: antecedentes y fundamentos, definiciones y beneficios, actores claves, pilares del gobierno corporativo, principios básicos y complementarios.
- Aplicación del gobierno corporativo: integración del gobierno corporativo y la sostenibilidad, criterios ASG.
Seminario de tesis I
- Revisión del planteamiento del problema de investigación.
- Revisión del marco teórico e hipótesis de investigación.
- Revisión del marco metodológico de investigación.
- Elaboración de instrumentos de recolección de datos.
Auditoría y aseguramiento de un programa de cumplimiento
- Planificación y ejecución de las auditorías: programa y planificación de la auditoría, perfil del auditor, técnicas de auditoría, lista de chequeo.
- Identificación y redacción de hallazgos: tipos, objetivos, redacción correcta y seguimiento de los hallazgos.
Compliance en el sector público
- Conceptos básicos de ética, moral, integridad y política pública: integridad e institucionalidad, políticas públicas con transparencia y valor público, Estado-sociedad privada-comunidad.
- Gestión de stakeholders con integridad y transparencia en gerencia pública: grupos de interés, mapa político, matriz de intereses, poderes y estrategias, balance político, plan estratégico con valor público, transparencia e integridad.
- Integridad política en el Perú: instrumentos de gestión, modelo de integridad pública, compromiso de la alta dirección, control interno, externo y auditoría, comunicación y capacitación, canal de denuncias, supervisión y monitoreo.
Innovación en compliance
- Fundamentos de la innovación en el cumplimiento: importancia en el contexto empresarial, metodologías, design thinking, lean compliance, regulación y normativas, gestión de riesgos, estrategias de mitigación, herramientas tecnológicas para la debida diligencia.
- Aplicación práctica de metodologías y tecnologías: regtech, tecnologías avanzadas en el cumplimiento, IA y machine learning, blockchain y su impacto en la transparencia, optimización de procesos.
Seminario de tesis II
- Validación de instrumentos de recolección de datos.
- Recolección de datos de investigación.
- Análisis de resultados de investigación.
- Discusión de resultados de investigación.
Seminario de tesis III
- Conclusiones y recomendaciones de investigación.
- Páginas preliminares de investigación.
- Revisión del informe de investigación.
- Sustentación previa del informe de investigación.
Malla curricular
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Carmen Estrella Flores





