Derecho
Programa de Especialización en Derecho Corporativo
Certificación adicional (opcional): Diplomado en Derecho de la Empresa
Conoce los nuevos conceptos sobre planeamiento financiero, laboral y tributario; y lidera equipos multidisciplinarios de trabajo en operaciones corporativas de gran envergadura.
Inicio
Convocatoria 2024
Convocatoria 2024
Modalidad
Clases a distancia en tiempo real
Clases a distancia en tiempo real
Duración
192 horas lectivas
192 horas lectivas
Solicita más información
Acerca del programa
Esta especialización responde a la necesidad de elevar el nivel de capacitación de los abogados corporativos, ampliando y flexibilizando su formación académica hacia nuevas y más complejas concepciones sobre el planeamiento financiero, laboral y tributario; desarrollando, de esta manera, la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios de trabajo en operaciones corporativas de envergadura significativa.
Nuestro Programa de Especialización en Derecho Corporativo se centra en el nacimiento de la empresa, con énfasis en los aspectos jurídicos relacionados con el planeamiento y la organización necesaria para la sostenibilidad y éxito de la misma. Se explorarán nuevos caminos tales como el corporate governance, las stock options, el financiamiento apalancado, el teletrabajo, los ecotributos, entre muchos otros.
Ventajas diferenciales
Plan de estudios moderno
Propuesta académica diferenciada y actualizada con las tendencias en derecho corporativo, y en los aspectos legales de la planificación y organización empresarial.
Excelencia docente
Abogados con amplia experiencia académica y en pleno ejercicio profesional, expertos en las materias que imparten y voces autorizadas en el derecho peruano.
Certificación adicional (opcional)
Al completar 24 créditos, correspondientes al presente programa y al Programa de Especialización en Derecho e Internacionalización de la Empresa, el alumno podrá acceder al Diplomado en Derecho de la Empresa.
Ecosistema digital para el aprendizaje
Recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia utilizadas en las mejores universidades del mundo, con acceso a la biblioteca y al aula virtual.
Perfil del estudiante
-
Abogados y profesionales de otras carreras interesados en desempeñarse como asesores de empresas.
-
Directores legales, gerentes legales, secretarios de juntas de accionistas, secretarios de directorios, jefes de asesoría jurídica, oficiales de cumplimiento y apoderados de empresas.
-
Magistrados comerciales, notarios, registradores, árbitros, negociadores, conciliadores y consultores externos de empresas.
Certificación
Luego de aprobar todas las asignaturas del programa se te otorgará el certificado de especialista en Derecho Corporativo, a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
“Especialista en Derecho Corporativo”
(Imagen referencial que no representa la certificación que se obtendrá al culminar los estudios.)
Certificaciones adicionales
Al completar 24 créditos, correspondientes al presente programa y al Programa de Especialización en Derecho e Internacionalización de la Empresa, el alumno podrá acceder al Diplomado en Derecho de la Empresa.
Adicionalmente, el estudiante podrá acceder a una de las siguientes certificaciones: 1) Derecho Societario y Corporativo, o 2) Empresas Familiares.
Plana docente
-
Pinkas Flint Blanck
Abogado principal de Estudio Flint Abogados, firma especializada en derecho empresarial. Socio de Flint Consulting Group, empresa con amplia experiencia en el reflotamiento y reconversión de empresas en crisis. Conferencista y profesor visitante del INCAE (Costa Rica), IESE (España), ICESI, Universidad de los Andes y Universidad Piloto (Colombia) y Universidad Gabriela Mistral (Chile). Doctor en Derecho por la PUCP. Doctor en Administración de Empresas por ESADE. Máster en Derecho por la Universidad de Harvard. Magíster en Administración por la Escuela de Administración de Negocios para Graduados de ESAN. MBA por la Université du Québec à Montréal (UQAM), Canadá. Diplomado en Alta Gerencia por la Universidad de Oxford. Experto en Negociaciones Internacionales por la Cámara de Comercio Internacional de las Naciones Unidas.
-
Daniel Echaiz Moreno
Socio fundador de Echaiz Abogados. Director de Family Business Consulting y director académico del Instituto Echaiz. Asesor principal de Tesis A1. Investigador académico del Instituto Argentino de la Empresa Familiar. Asesor legal de empresas peruanas y extranjeras. Especialista en financiamientos, contratos, arbitrajes, negocios familiares y contrataciones con el Estado. Miembro asociado del Instituto Peruano de Derecho Mercantil, miembro honorario del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa y miembro asociado de la Cámara Internacional de Conferencistas. Autor de 15 libros y más de 500 artículos. Conferencista en más de 800 eventos en el Perú y el extranjero. Expresidente de las comisiones consultivas de Derecho Empresarial y de Derecho Financiero y Bancario del Ilustre Colegio de Abogados de Lima. Doctorando en Derecho y magíster en Derecho de la Empresa por la PUCP. Curso de Formación de Árbitros por el CAL. Abogado por la UL.
-
Sandra Echaiz Moreno
Socia de Echaiz Abogados. Directora de Family Business Consulting. Directora académica del Instituto Echaiz. Asesora legal de diversas empresas peruanas y extranjeras. Especialista en empresas, fusiones y adquisiciones, financiamientos, contratos, empresas familiares, start-up, contrataciones con el Estado y, en general, en asesoría jurídica en materia empresarial. Investigadora académica del Instituto Argentino de la Empresa Familiar. Autora de “Derecho y Empresas Familiares”, 4 obras colectivas internacionales y más de 30 artículos en materia empresarial. Doctorando en Derecho por la PUCP. Magíster en Derecho de la Empresa por la UPC. Diploma de Especialización en Resolución de Conflictos por la Universidad de Castilla-La Mancha, España. Diploma en Management por la Universidad de Harvard, Estados Unidos. Abogada por la PUCP.
-
Germán Lora Álvarez
Socio de Damma Legal Advisors. Asesor empresarial en especialista en derecho laboral, derecho previsional y derecho mercantil. Miembro del directorio de IPAE Asociación Empresarial. Exjefe del Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Fue socio del Área Laboral del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados. Maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad de Navarra, España. Estudios de Litigación Oral en Access to Training por la Universidad de San Diego, California. Posgrado en Relaciones Laborales por la Universidad de Castilla La Mancha, España. Programa de Posgrado en Derecho Laboral por la Universidad de Salamanca, España. Abogado por la UL.
*La programación de docentes por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad, asegurando el nivel equivalente del especialista. El perfil del docente se mantiene y corresponderá al nivel requerido para garantizar la calidad educativa.
Plan de estudios
El programa se divide en 5 asignaturas:
- Naturaleza jurídica y constitución de la sociedad.
- Objeto social, levantamiento del velo societario, objeto social y actos ultra vires.
- Denominación social, capital social, aportes societarios, formas societarias, pacto social y estatuto social.
- Convenios parasocietarios, arbitraje societario, modificación del estatuto social, aumento y reducción del capital social, fondo empresarial y emisión de obligaciones.
- Costo fijo, costo variable, costo financiero, costo de oportunidad y costos hundidos.
- Ganancia marginal, punto de equilibrio y recuperación de la inversión.
- Alianzas estratégicas, banca comercial, banca de inversión, emisión de acciones, emisión de bonos, capital de riesgo y asociaciones público-privadas.
- Financiamiento empresarial de mineras junior, mypes, start-up y proyectos inmobiliarios.
- Contrato de trabajo, contrato part-time, modalidades formativas de contratación, contratos modales y teletrabajo.
- Remuneración computable y remuneración no computable.
- Condiciones de trabajo, renuncia, despido justificado, despido arbitrario y despido nulo.
- Hostilidad y acoso laboral.
- Inspección laboral, proceso judicial laboral, arbitraje potestativo, stock options, subcontratación y relaciones colectivas de trabajo.
- Tributo, anticipos, ecotributos, bit tax, aportes a la seguridad social y potestad tributaria.
- Principios tributarios explícitos e implícitos.
- Norma tributaria, evasión fiscal, elusión fiscal, paraísos fiscales, fraude tributario, simulación tributaria, inafectación, exoneración.
- El contribuyente, responsabilidad solidaria, beneficiario final, régimen de no domiciliados, múltiple imposición, renta empresarial, gastos deducibles, crédito fiscal, impuesto a los dividendos, repatriación de utilidades y tributación en los pactos de no competencia.
- Modelo de los tres círculos, modelo evolutivo tridimensional y modelo de los cinco círculos.
- Protocolo familiar, asamblea de familia, consejo de familia y family office.
- Planeamiento sucesorio y planeamiento laboral.
- Relaciones civiles matrimoniales, restricciones a la transmisión de acciones, eficacia y publicidad del protocolo familiar, fideicomiso y la sociedad holding.
Contacta con nuestra asesora
Daniela Calderón Agramonte