Ingeniería
Programa de Especialización en Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente (SSOMA)
Lidera la implementación del sistema integrado de gestión SSOMA en la organización, y reduce los costos asociados a los incidentes y accidentes laborales y medioambientales.
Inicio
Convocatoria 2026
Convocatoria 2026
Modalidad
Clases a distancia en tiempo real
Clases a distancia en tiempo real
Duración
152 horas lectivas
152 horas lectivas
Solicita más información
Acerca del programa
El titular de las empresas industriales o de construcción —y de las empresas conexas, contratistas y subcontratistas— es quien asume la responsabilidad de aplicar todas las medidas relativas a la seguridad y salud de sus trabajadores, así como del cuidado medioambiental y el respeto a la sociedad del entorno operacional; fomentando un comportamiento organizacional orientado a la prevención de riesgos, en cumplimiento con lo estipulado en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento (D.S. N° 005-2012-TR).
El participante de nuestro Programa de Especialización en Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente (SSOMA) conocerá y dominará las normativas legales vigentes y los estándares internacionales ISO 45001 (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental), y podrá desarrollar una visión estratégica del negocio e implementar un sistema moderno de gestión SSOMA que permita reducir los costos asociados a incidentes y accidentes laborales y medioambientales, así como posibles problemas judiciales.
Ventajas diferenciales
Propuesta educativa actualizada
Programa diseñado de acuerdo a las nuevas tendencias en seguridad, salud ocupacional y medioambiente en los sectores extractivos e industriales.
Excelencia docente
Especialistas con amplia experiencia, a nivel profesional y académico, que ocupan puestos estratégicos gestionando SSOMA en reconocidas empresas.
Metodología activa y participativa
Programa que promueve el trabajo colaborativo y la interacción entre el participante y el facilitador, con asesoramiento permanente durante el desarrollo de la especialización.
Ecosistema digital para el aprendizaje
Recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia utilizadas en las mejores universidades del mundo, con acceso a la biblioteca y al aula virtual.
Perfil del estudiante
-
Profesionales del sector industrial y de construcción involucrados en la gestión de la seguridad, tales como: ingenieros civiles, industriales, químicos, agrónomos, forestales, seguridad, seguridad e higiene industrial, medioambiente, producción, mantenimiento mecánico y eléctrico, mecatrónica, servicios generales, servicio médico, recursos humanos, administración y protección interna.
-
Profesionales involucrados en las áreas de gestión ambiental y de responsabilidad social, sean técnicos egresados o universitarios de los últimos ciclos.
-
Profesionales, de áreas afines, que deseen ampliar sus conocimientos en seguridad y salud laboral en los sectores público y privado.
Triple certificación
Luego de aprobar todos los módulos del programa se te otorgará el certificado de especialista en Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente, a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
“Especialista en Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente”
(Imagen referencial que no representa la certificación que se obtendrá al culminar los estudios.)
Certificaciones adicionales:
Interpretación de la norma ISO 45001:2018 (24 horas lectivas).
Interpretación de la norma ISO 14001:2015 (24 horas lectivas).
Plana docente
-
Isabel Nathaly Cama Mamani
Asesora técnica, mentora y consultora de capacitaciones y soporte especializado de implementación de SGSST. Ha liderado proyectos de gran envergadura, ocupando cargos de jefatura SST en los sectores minero-metalúrgico, construcción, civil y eléctrico. Docente de pregrado y posgrado en diversas universidades peruanas. Magíster en Administración y Dirección de Empresas en la UPT. Ingeniera metalúrgica por la UNJBG.
-
Luisa Fernanda Coronado Quiroz
Asesora ejecutiva especialista en seguridad y salud en el trabajo. Exdirectora de la Oficina de Recursos Humanos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (SENAMHI). Más de 13 años de experiencia laboral en el sector público ocupando diversos cargos relacionados a RR. HH. y salud ocupacional en entidades como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, PROVÍAS Nacional, la Gerencia Regional de Salud La Libertad, entre otras. Magíster en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Responsabilidad Social Corporativa por la UNT. Diplomados en Gestión Pública y en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la UNT. Abogada.
-
Roberto Talledo Vilela
Gerente corporativo de SSOMA de IMCO Servicios, liderando operaciones en Perú y Chile. Gerente general de TA & WA Consultora y Constructora. Consultor minero internacional. Más de 30 años de experiencia laboral ocupando cargos de gerente de seguridad, salud ocupacional y medioambiente a nivel regional, en Famesa Explosivos, Orosur Mining y Shougang Hierro Perú. Amplio conocimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad, salud ocupacional y medioambiente en Perú, Uruguay, Brasil, Bolivia, Chile y Colombia. Maestría en Seguridad Minera por la Universidad Técnica de Oruro, Bolivia. Diplomado en Fiscalización Ambiental en el Sector Minero por la Universidad de Tarapacá, Chile. Auditor del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, certificado y autorizado por el Ministerio de Trabajo del Perú. Especialista en Normas Legales Ambientales Mineras por la PUCP. Ingeniero de minas colegiado, egresado de la UDEP.
-
Dario Vivanco Huaytara
Ingeniero principal de VALE para las operaciones en el Atlántico norte – Canadá. Se desempeñó como supervisor de operaciones en Atlas Copco Perú (Cerro Lindo), ingeniero de planeamiento estratégico en Las Bambas y supervisor de seguridad en la Compañía Minera San Valentín. Fue investigador de gestión de flotas en la Universidad de Alberta, Canadá. Máster en Minería. Especialista en Gestión de Proyectos (PMP). Ingeniero de minas.
-
Eliana Otiniano Plasencia
Gerenta general de Olati Consulting, empresa dedicada a la implementación y certificación de estándares internacionales y herramientas de mejora continua. Capacitadora y consultora para empresas de Perú y México, en gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad, gestión sustentable, core tools y gestión de riesgos. Especialista en dirección e implementación de sistemas de gestión de la calidad, riesgos, medioambiente y seguridad y salud en el trabajo, con experiencia en empresas del sector minero: Sierra Metals, Compañía de Minas Buenaventura (Unidad Antapite) y la Compañía Minera Atacocha. En México ha dirigido los sistemas de gestión de la calidad de Grupo IRM, Grupo Operquin, Grupo Marhnos (Autopista Guadalajara – Colima) y Grupo Carso (autopista Guadalajara – Tepic). Magíster en Dirección de Empresas por la UDEP. Experta en Gestión de Proyectos de Tecnología y Automatizaciones por el Tecnológico de Monterrey, México. Especialista en Diseño e Implementación de Sistemas Integrados de Gestión por la PUCP. Auditora líder IRCA ISO 9001 y auditora interna ISO 45001, ISO 14001, BASC, HACCP e IATF 16949. Ingeniera metalúrgica por la UNMSM.
*La programación de docentes por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad, asegurando el nivel equivalente del especialista. El perfil del docente se mantiene y corresponderá al nivel requerido para garantizar la calidad educativa.
Plan de estudios
El programa está organizado por 8 módulos, con un total de 152 horas lectivas:
- Gerencia estratégica.
- Ciclo PDCA (Plan, do, check, act).
- Misión, visión y valores en el negocio.
- Análisis interno y externo del contexto del negocio.
- Estrategias, objetivos y KPIs.
- Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento (D.S. N° 005-2012-TR).
- Principios, política y organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Organización y comités de seguridad y salud en el trabajo.
- Reglamento interno de seguridad, plan y programa anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y plan de capacitaciones.
- Planificación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Acciones de mejora continua del sistema de gestión.
- Derecho y obligaciones del empleador y de los trabajadores.
- Términos y definiciones.
- Contexto de la organización.
- Determinación del alcance del SGSST.
- Liderazgo y participación de los trabajadores.
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades (IPER).
- Objetivos de la SST y la planificación para lograrlos.
- Recursos, competencias, conciencia, información y comunicación.
- Documentación.
- Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Definiciones.
- El peligro.
- El riesgo.
- Los aspectos ambientales.
- El equipo evaluador.
- La tabla IPERC. Componentes.
- Gestión de controles.
- Causas de la repetitividad.
- Definiciones: accidente, incidente y pérdida.
- Características de un accidente.
- Triángulos de accidentes (Bird, Connoco-Phillips, Heinrich y UK). Significado.
- Modelo de causalidad de F. Bird.
- Modelo del error humano de J. Reason.
- Costos de los accidentes.
- Efectos de los accidentes.
- Método TASC para investigación de accidentes.
- La disciplina progresiva.
- Conceptos básicos: salud y medicina ocupacional, prevención de riesgos, vigilancia de la salud, daño laboral e incapacidad laboral.
- Examen médico ocupacional e historia laboral: formatos, ambiente laboral, sustancia peligrosa, exposición laboral, medidas de protección y aptitud laboral.
- Enfermedad relacionada al trabajo y accidente laboral: definiciones, investigación clínica, investigación laboral, causalidad y compensación.
- Gestión de la prevención: etapas, indicadores de desempeño, promoción de la salud y atención de primeros auxilios.
- Enfermedades ocupacionales prevalentes en el país: neumoconiosis e hipoacusia inducida por ruido.
- Derecho al medio ambiente, legislación peruana, principios ambientales y administrativos por el Tribunal Constitucional.
- Estándares de calidad ambiental (ECAs) y límites máximos permisibles (LMP).
- Participación ciudadana, aspectos legales y regulación vigente.
- Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA): políticas, planes y programas.
- Servicio Nacional de Certificación Ambiental (SENACE): funciones y participación en la gestión de los estudios de impacto ambiental.
- Certificación y estudios ambientales.
- Autorizaciones del MINEM y Osinergmin, licencias y autorización de recursos: hídricos, flora y fauna.
- Sector minero, hidrocarburos y regulación ambiental.
- Supervisión y fiscalización ambiental.
- Planificación para lograr licencias, autorizaciones y elaboración de expedientes.
- Términos y definiciones.
- Liderazgo y compromiso.
- Política ambiental.
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
- Riesgos y oportunidades.
- Objetivos ambientales: planificación para lograrlos.
- Recursos, competencia y toma de conciencia.
- Comunicación e información documentada.
- Planificación y control operacional y preparación y respuesta ante emergencias.
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
- Auditoría interna y revisión por la dirección.
- No conformidades, acciones correctivas y de mejora.
- Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión bajo la norma ISO 19011:2018.
Malla curricular
Contacta con nuestro asesor
Luis Salazar Espinoza