Gestión Humana
Programa de Especialización en Bienestar Organizacional y Salud Mental en el Trabajo
Diseña, implementa y evalúa programas de bienestar y salud mental en el trabajo, basados en evidencia científica y orientados a prevenir riesgos psicosociales y mejorar la calidad de vida laboral.
Inicio
Convocatoria 2026
Convocatoria 2026
Modalidad
Clases a distancia en tiempo real
Clases a distancia en tiempo real
Duración
108 horas lectivas
108 horas lectivas
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Acerca del programa
En los últimos años, la salud mental y el bienestar organizacional se han consolidado como ejes estratégicos para la sostenibilidad, competitividad y responsabilidad social de las organizaciones, en un contexto marcado por el incremento de problemáticas como el estrés laboral crónico, el síndrome de burnout, la ansiedad, la desmotivación y los riesgos psicosociales. El Programa de Especialización en Bienestar Organizacional y Salud Mental en el Trabajo de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental ofrece una formación actualizada e interdisciplinaria, orientada a responder a esta demanda mediante un contenido que combina fundamentos conceptuales, aplicaciones prácticas, análisis de casos y enfoques innovadores.
El estudiante analizará y comprenderá los factores individuales, organizacionales y psicosociales que afectan la salud mental en el trabajo. Podrá diseñar e implementar programas de bienestar organizacional y de promoción de la salud mental, alineados con los objetivos estratégicos de la organización y la normativa vigente, así como evaluar su impacto y efectividad mediante indicadores, métricas y herramientas de seguimiento. Además, será capaz de integrar tendencias contemporáneas, herramientas digitales e innovación en el diseño y la mejora continua de iniciativas de bienestar sostenibles y éticas, a fin de promover entornos laborales inclusivos, diversos y psicológicamente seguros.
Ventajas diferenciales
Formación integral y actualizada
Desarrollo de competencias para diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar organizacional y salud mental en el trabajo, basados en evidencia científica y orientados a prevenir riesgos psicosociales y mejorar la calidad de vida laboral.
Metodología práctica y participativa
Que promueve el trabajo colaborativo y la interacción entre el participante y el facilitador, con asesoramiento permanente durante el desarrollo del programa.
Ecosistema digital para el aprendizaje
Recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia utilizadas en las mejores universidades del mundo, con acceso a la biblioteca y al aula virtual.
Perfil del estudiante
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Profesionales interesados en fortalecer sus competencias en la gestión del bienestar y la salud psicológica en contextos laborales, tales como psicólogos organizacionales, clínicos y educativos, así como profesionales de las áreas de recursos humanos, gestión del talento, cultura organizacional, bienestar corporativo y desarrollo organizacional.
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Administradores, economistas, ingenieros industriales, gestores de talento humano, consultores empresariales, médicos ocupacionales, profesionales del área de seguridad y salud en el trabajo y especialistas en educación superior o capacitación corporativa que desempeñen funciones vinculadas a la gestión de personas y al diseño de entornos laborales saludables.
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Profesionales de organizaciones del sector privado (empresas medianas y grandes, nacionales y multinacionales), del sector público (ministerios, municipalidades, organismos descentralizados y programas sociales), así como de organizaciones no gubernamentales, organismos internacionales, clínicas, centros educativos y universidades, que tengan responsabilidad o interés en la promoción del bienestar, la prevención de riesgos psicosociales y la salud mental en el trabajo.
Certificación
Luego de aprobar todas las asignaturas del programa se te otorgará el certificado de especialista en Bienestar Organizacional y Salud Mental en el Trabajo, a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
“Especialista en Bienestar Organizacional y Salud Mental en el Trabajo”
(Imagen referencial que no representa la certificación que se obtendrá al culminar los estudios.)
Plan de estudios
El programa está organizado por 8 asignaturas, con un total de 108 horas lectivas:
- Concepto de bienestar organizacional y salud mental laboral.
- Modelos teóricos de bienestar (hedónico, eudaimónico, bienestar psicológico y laboral).
- Salud mental en el trabajo: enfoques preventivos y promocionales.
- Bienestar, desempeño y sostenibilidad organizacional.
- Rol estratégico del bienestar en la gestión moderna de personas.
- Cultura organizacional: conceptos y tipologías.
- Clima laboral y su medición.
- Cultura, valores y bienestar psicológico.
- Clima organizacional, motivación y compromiso.
- Estrategias para promover culturas organizacionales saludables.
- Estrés laboral: modelos y factores desencadenantes.
- Síndrome de burnout y otras problemáticas asociadas.
- Riesgos psicosociales en el trabajo.
- Consecuencias individuales y organizacionales.
- Estrategias de prevención y abordaje organizacional.
- Liderazgo positivo y liderazgo saludable.
- Estilos de liderazgo y bienestar laboral.
- Gestión del talento humano con enfoque en bienestar.
- Engagement, motivación y desempeño.
- Rol del líder en la promoción de la salud mental.
- Diagnóstico de necesidades de bienestar.
- Diseño de programas de bienestar organizacional.
- Implementación de estrategias y acciones.
- Indicadores y métricas de evaluación.
- Mejora continua y sostenibilidad de los programas.
- Concepto de mindfulness y resiliencia.
- Evidencia científica de su aplicación en el trabajo.
- Estrategias de autocuidado profesional.
- Bienestar emocional y manejo del estrés.
- Recursos de bienestar para equipos de trabajo.
- Diversidad e inclusión en el contexto laboral.
- Bienestar, equidad y seguridad psicológica.
- Sesgos, discriminación y salud mental.
- Políticas inclusivas y bienestar organizacional.
- Buenas prácticas en organizaciones diversas.
- Tendencias globales en bienestar organizacional.
- People analytics y bienestar laboral.
- Salud mental digital y teletrabajo saludable.
- Neurociencia aplicada a las organizaciones.
- Futuro del bienestar laboral y sostenibilidad.
Contacta con nuestra asesora
Natalia Uribe Mendoza