Doble éxito: dos equipos de la EPG Continental en el top 10 del Torneo ACBSP-CompanyGame 2025

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental alcanza un logro histórico en la séptima edición del Torneo Internacional ACBSP-CompanyGame 2025.

Doble éxito: dos equipos de la EPG Continental en el top 10 del Torneo ACBSP-CompanyGame 2025

Un logro sin precedentes

Por primera vez, dos equipos de la EPG Continental se posicionaron simultáneamente en el top 10 de la categoría posgrado de esta prestigiosa competencia internacional, que desafía a estudiantes a demostrar sólidas capacidades de análisis, planificación estratégica, toma de decisiones bajo presión y gestión empresarial integral.

El equipo InnovAcción conformado por Virgilio Atanacio Coral Vargas, Pedro Enrique Rosado Tapia y Berling Ismael Chura Curasma, estudiantes de la Maestría en Administración de Negocios (MBA), se posicionó en el cuarto lugar con una estrategia, basada en la expansión internacional y una fuerte inversión en marketing.

«Participar en el torneo fue una experiencia única y retadora», señaló Virgilio Coral. «Nos permitió aplicar conocimientos teóricos en un entorno dinámico y competitivo, experimentar decisiones reales de negocio y medirnos frente a participantes internacionales».

Por su parte, el equipo Las estrategas de RHG, integrado por Daniela Aurora Rios Delgado, Maria Isabel Vasquez Gonzales y Joan Remedios Garcia Barrios, estudiantes de la Maestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, alcanzó el sexto lugar.

“El simulador te mete de lleno en situaciones que se viven en una empresa real y te das cuenta de que cada decisión que tomas mueve los resultados», compartió Joan Garcia. «Fue retador, pero también muy motivador», añadió.

Doble éxito: dos equipos de la EPG Continental en el top 10 del Torneo ACBSP-CompanyGame 2025

Más allá del aula: aprendizaje experiencial

Los participantes coinciden en que el simulador les permitió desarrollar habilidades que van más allá del enfoque teórico tradicional como el pensamiento sistémico, la gestión bajo presión y la interpretación de datos en tiempo real.

«En el aula, los temas (finanzas, marketing, operaciones) suelen estudiarse por separado. En el simulador, aprendimos que una decisión de reducir costos en producción podía afectar la calidad y, por ende, las ventas y el valor de la marca», explicó Pedro Rosado.

Por su parte, Berling Chura destacó que «la incertidumbre constante del mercado simulado, la necesidad de coordinar decisiones en equipo en tiempos limitados y el equilibrio entre la rentabilidad a corto plazo y la sostenibilidad a largo plazo exigieron una comunicación eficiente y una capacidad de adaptación continua».

Para María Isabel Vásquez, la experiencia le permitió desarrollar habilidades que «aunque se mencionan en clase, no había tenido la oportunidad de practicar a profundidad: analizar cada decisión, planificar con visión estratégica y gestionar las consecuencias de nuestros propios pasos».

Los equipos desarrollaron la capacidad de tomar decisiones estratégicas basándose en datos limitados, proyecciones y evaluación de riesgos, habilidades fundamentales en el mundo empresarial actual.

Doble éxito: dos equipos de la EPG Continental en el top 10 del Torneo ACBSP-CompanyGame 2025

Lecciones para la vida profesional

«Me llevo el aprendizaje de que una gestión empresarial efectiva requiere visión estratégica, análisis riguroso y la capacidad de tomar decisiones ágiles frente a escenarios complejos», afirmó Berling Chura. «También comprendí la importancia del trabajo colaborativo y del liderazgo en contextos de presión», añadió.

Pedro Rosado enfatizó que «la estrategia es un proceso dinámico, no un plan fijo, sino un marco que se debe ajustar constantemente con base en los datos y el contexto competitivo».

Todos los participantes coinciden en recomendar enfáticamente esta experiencia a futuros estudiantes, al considerarla el puente más efectivo entre la teoría académica y la práctica profesional.

“Te enfrentas a la presión del tiempo, a la ambigüedad de la información y a la dinámica de un mercado vivo, desarrollando no solo conocimientos técnicos, sino también soft skills cruciales como el liderazgo, la negociación en equipo y la toma de decisiones bajo estrés», señaló Pedro Rosado.

Daniela Ríos concluyó con una reflexión práctica: «Siempre es importante saber de todo un poco, porque un conocimiento amplio ayuda a comprender mejor las situaciones y tomar mejores decisiones».

Consolidando una tradición de excelencia

Este logro se suma al destacado desempeño del año pasado, cuando un equipo de la EPG Continental también se posicionó entre los 10 mejores del torneo ACBSP-CompanyGame 2024, consolidando a la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental como una institución comprometida con la formación de líderes empresariales de clase mundial.

¡Felicitamos a nuestros equipos por su extraordinaria actuación y por representar con excelencia a la Universidad Continental en el escenario internacional!

EPG Continental inicia la maestría en SSOMA para ingenieros colegiados de Huánuco

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental inició con éxito la Maestría en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente dirigida a más de 20 ingenieros colegiados del Colegio de Ingenieros del Perú – Consejo Departamental Huánuco, quienes apuestan por la capacitación continua y la especialización profesional de alto nivel.

EPG Continental inicia la maestría en SSOMA para ingenieros colegiados de Huánuco

Este importante logro académico es posible gracias al convenio suscrito entre la Universidad Continental y el Colegio de Ingenieros de Huánuco, que permite ofrecer programas de posgrado pertinentes a las necesidades del sector y del desarrollo regional, acercando la educación de calidad a los profesionales de la ingeniería.

Asimismo, se reconoce y agradece de manera especial al presidente del Capítulo de Ingenieros Industriales del Consejo Departamental Huánuco, Ing. Yonel Agustín Celis Guerra, por su decidido impulso y compromiso con la formación permanente de sus agremiados, promoviendo oportunidades de actualización que fortalecen sus competencias en seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental.

En respuesta al interés y la positiva acogida de esta primera cohorte, la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental anuncia que se aperturará una próxima edición de la Maestría en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, reafirmando su compromiso con la excelencia académica y el desarrollo profesional de los ingenieros del país.

EPG Continental reúne a sus egresados en cuatro ciudades del país

Los Encuentros de Egresados 2025 se realizaron en las ciudades de Huancayo, Arequipa, Lima y Cusco, consolidándose como espacios de reencuentro y diálogo entre profesionales formados en la Universidad Continental y su Escuela de Posgrado.

EPG Continental reúne a sus egresados en cuatro ciudades del país

En cada ciudad, los egresados compartieron experiencias sobre cómo la formación recibida ha impactado en sus trayectorias laborales y personales, resaltando tres aspectos en común: la calidad docente, el enfoque práctico de los programas y la posibilidad de estudiar en formatos que se adaptan a sus vidas.

Desde historias de crecimiento profesional y ascensos laborales, hasta testimonios de perseverancia en contextos de alta exigencia personal, los encuentros confirmaron que el posgrado es, para muchos, un punto de inflexión en su desarrollo.

Más allá de los logros individuales, estos espacios reafirmaron el sentido de pertenencia a una comunidad académica activa, que se reencuentra, comparte aprendizajes y mantiene vivo el vínculo con la EPG Continental.

EPG Continental reúne a sus egresados en cuatro ciudades del país

Qué valoran los egresados

Los testimonios recogidos durante los encuentros convergieron en aspectos clave: la calidad docente, el enfoque práctico de los programas, la flexibilidad del modelo y, especialmente, la comunidad que se construye alrededor de cada promoción.

Estos encuentros reafirman el compromiso de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental con una formación que trasciende el aula. Cada historia compartida refleja cómo la educación se proyecta en transformaciones reales en el entorno profesional y personal.

Conoce más testimonios y experiencias de nuestros egresados en el blog de la EPG Continental. Accede aquí para descubrir historias que están transformando realidades.

EPG Continental y Federación Mixta CUT EsSalud firman convenio para fortalecer la formación continua de los trabajadores de EsSalud

Con el objetivo de promover la capacitación y el desarrollo profesional de los trabajadores del Seguro Social de Salud (EsSalud), la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental y la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud – Federación Mixta CUT EsSalud suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional en el campus Miraflores de la universidad.

EPG Continental y Federación Mixta CUT EsSalud firman convenio para fortalecer la formación continua de los trabajadores de EsSalud

El acuerdo establece líneas de colaboración orientadas a brindar acceso preferencial a programas académicos, diplomados y maestrías diseñadas para potenciar las competencias de los profesionales del sector salud. Esta alianza reafirma el compromiso de ambas instituciones con la excelencia académica y la mejora continua del talento humano que contribuye al bienestar de la ciudadanía.

Durante la ceremonia participaron Yngri Gisel Zamalloa Tuesta, secretaria general de la Federación Mixta CUT EsSalud; Rossio Barrios Ipenza, gerenta corporativa de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental; y Patricia Bonilla Arias, jefa de producto de la misma institución.

«Este convenio permitirá crear espacios de aprendizaje que fortalezcan la gestión y el liderazgo de los trabajadores del sector salud. Desde la Escuela de Posgrado reafirmamos nuestro compromiso con una educación de calidad y con impacto real en la sociedad», destacó Rossio Barrios.

EPG Continental y Federación Mixta CUT EsSalud firman convenio para fortalecer la formación continua de los trabajadores de EsSalud

A su turno, Yngri Zamalloa expresó que este acuerdo representa un paso importante en la búsqueda por ampliar las oportunidades de especialización y actualización profesional para los afiliados a la federación.

«La capacitación es una herramienta esencial para el crecimiento de nuestros trabajadores y para mejorar los servicios que brindamos a los asegurados», señaló.

Con esta alianza, la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental continúa consolidándose como un referente en educación superior orientada al desarrollo profesional y al impulso de la transformación del país a través del conocimiento.

EPG Continental da inicio al Programa de Especialización en Protocolo y Relaciones Interinstitucionales

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental da inicio a la nueva edición del Programa de Especialización en Protocolo y Relaciones Interinstitucionales, programa que se posiciona como referente en la formación de profesionales capaces de gestionar vínculos estratégicos entre instituciones.

EPG Continental da inicio al Programa de Especialización en Protocolo y Relaciones Interinstitucionales

Los estudiantes que inician hoy sus clases provienen de ocho ciudades del Perú —Lima, Cusco, Junín, Amazonas, Cajamarca, Ica y Arequipa— y hasta de Colombia. Se trata de comunicadores y administradores que desempeñan roles de responsabilidad en sus organizaciones: directores, especialistas, jefes de área y asistentes.

Las instituciones de origen revelan la amplitud de sectores interesados en el programa: desde entidades públicas como el Congreso de la República, el Instituto Nacional de Salud (INS), FONCODES y la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales, hasta municipalidades, universidades y destacadas organizaciones del sector privado. Esta diversidad garantiza un ambiente de aprendizaje rico e interdisciplinario.

Formación pensada para los desafíos actuales

El programa responde directamente a las necesidades del mercado. Tanto en organizaciones públicas como privadas, crece la demanda por profesionales que dominen las herramientas de protocolo, relaciones públicas y comunicación estratégica. Estos conocimientos son fundamentales para fortalecer la imagen institucional, construir relaciones interinstitucionales sólidas y gestionar situaciones de crisis con profesionalismo.

EPG Continental da inicio al Programa de Especialización en Protocolo y Relaciones Interinstitucionales

Los participantes adquirirán dominio sobre las reglas del protocolo, ceremonial y etiqueta, así como sobre los usos y comportamientos específicos de la actividad protocolar en el Perú. Además, identificarán y analizarán problemáticas de comunicación organizacional, formulando planes efectivos de relacionamiento con sus stakeholders.

Talleres prácticos y docencia de excelencia

El currículo incorpora dos talleres prácticos diseñados para la aplicabilidad inmediata: «Riesgo reputacional» y «Vocería y media training». Estos espacios permiten a los estudiantes trasladar la teoría a escenarios cercanos a la realidad profesional.

La calidad docente es otro pilar del programa. Los especialistas que imparten las materias cuentan con amplia trayectoria académica y profesional, ocupando actualmente posiciones estratégicas en reconocidas instituciones de ambos sectores. Esta característica asegura que el contenido sea contemporáneo, pertinente y orientado a desafíos reales.

Tu oportunidad está aquí

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EPG Continental se consolida en el top 10 de universidades favoritas para estudiar una maestría en el Perú

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental se posiciona entre las 10 universidades favoritas para seguir una maestría en el país, de acuerdo con el estudio “¿Dónde quiero estudiar (DQE) 2025: posgrado Lima y provincias?”, elaborado por Arellano Consultoría.

EPG Continental y la Red de Salud Angaraes suscriben convenio de colaboración académica

Este reconocimiento confirma la preferencia de los profesionales peruanos por propuestas académicas que combinan calidad, prestigio y alta empleabilidad.

Según el informe, los interesados en estudiar un posgrado en el Perú son, principalmente, profesionales con estudios universitarios completos, cuyo interés se concentra en áreas como Finanzas, Administración de Empresas, Gestión Pública y Recursos Humanos, entre otras. Estos perfiles coinciden con la oferta académica de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental, orientada a responder a las demandas actuales del mercado laboral.

Qué motiva a los profesionales a estudiar una maestría

El estudio de Arellano Consultoría revela que las principales motivaciones para cursar una maestría en Lima son la especialización (49 %), el aumento en la empleabilidad (46 %), la búsqueda de mayor conocimiento (46 %) y la oportunidad de ascenso (42 %). En el interior del país, las razones se concentran en la especialización (51 %) y el incremento del nivel educativo (49 %).

En ese contexto, la presencia de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental en el top 10 responde a su propuesta formativa enfocada en el desarrollo de competencias especializadas, la actualización permanente de contenidos y la conexión con el entorno empresarial y el sector público.

Maestrías más demandadas y perfil del estudiante de posgrado

De acuerdo con el informe DQE 2025: posgrado, Lima y provincias, las maestrías con mayor demanda en el país son las de Gestión Pública, Finanzas, Sistemas y Tecnologías de Información y Recursos Humanos.

El estudio también precisa que el perfil del estudiante de posgrado corresponde a profesionales de los niveles socioeconómicos B y C, de entre 25 y 44 años, que buscan potenciar su desarrollo profesional y acceder a mejores oportunidades laborales.

EPG Continental y la Red de Salud Angaraes suscriben convenio de colaboración académica

Inversión y tendencias en formación con inteligencia artificial

El estudio de Arellano Consultoría indica que la inversión mensual promedio que realizan los profesionales en educación continua oscila entre S/ 756 para cursos, S/ 1050 para diplomas y S/ 2 500 para maestrías, con una duración promedio de entre tres meses y un año para estos programas.

Asimismo, se identifica una alta demanda por cursos y diplomas vinculados a la inteligencia artificial, mientras que, a nivel de maestrías, esta tendencia aún se encuentra en una etapa inicial. Este escenario abre oportunidades para el fortalecimiento y la innovación en la oferta académica de posgrado, alineada a las nuevas tecnologías y a la transformación digital.

Qué valoran los profesionales al elegir una maestría

Para los profesionales de Lima, el estudio revela que los factores más valorados al momento de elegir una maestría son que el programa esté licenciado por SUNEDU, que ofrezca un elevado nivel de empleabilidad, cuente con docentes de alto nivel, posea prestigio institucional y contribuya de manera significativa a la formación académica.

Estos criterios coinciden con los pilares de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental, que ha consolidado su modelo educativo sobre la base de la calidad académica, el vínculo con el mercado laboral y el compromiso con la formación de líderes capaces de impactar positivamente en el país.

La inclusión de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental en el top 10 de universidades favoritas para estudiar una maestría refleja la confianza de los profesionales en su propuesta educativa y reafirma su rol como un actor clave en la formación de capital humano altamente especializado en el Perú.