Julio Velarde: educación, meritocracia y confianza como bases del futuro económico del Perú

En el marco de la ceremonia de investidura como doctor honoris causa, organizada por la Universidad Continental, Julio Velarde Flores, presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), brindó una entrevista exclusiva en la que reflexionó sobre los desafíos y oportunidades del país en materia económica, así como el rol fundamental de la educación y la meritocracia.

Julio Velarde: educación, meritocracia y confianza como bases del futuro económico del Perú

Durante la conversación, Velarde destacó que el desarrollo sostenido del Perú no depende únicamente de variables económicas, sino también de la calidad institucional y del capital humano. En ese sentido, puso especial énfasis en la necesidad de fortalecer la educación y promover un sistema basado en el mérito.

Entre las principales ideas que dejó la entrevista, resaltan:

  • La educación como motor del crecimiento: Velarde subrayó que una mejor formación académica impacta directamente en la productividad y competitividad del país.
  • La meritocracia en el sector público: señaló que contar con profesionales capacitados y seleccionados por mérito es clave para una gestión eficiente.
  • La importancia de la confianza: remarcó que la honestidad y la credibilidad son fundamentales para la toma de decisiones económicas acertadas.
  • Trabajo en equipo y capacidad técnica: destacó que los buenos resultados institucionales se construyen con equipos sólidos y preparados.
  • Perú frente a la región: indicó que el país tiene la oportunidad de consolidarse como una de las economías más estables de América Latina si mantiene buenas prácticas.

Julio Velarde: educación, meritocracia y confianza como bases del futuro económico del Perú

La distinción como doctor honoris causa reconoce la destacada trayectoria de Julio Velarde y su aporte a la estabilidad macroeconómica del país, así como su liderazgo al frente del BCRP durante momentos clave para la economía peruana.

Desde la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental, reafirmamos nuestro compromiso con la formación de profesionales que impulsen el desarrollo del país bajo principios de excelencia, ética y meritocracia.

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La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental fortalece vínculos institucionales en Huancavelica

Como parte de su estrategia de descentralización académica y compromiso con el desarrollo regional, la Escuela de Posgrado (EPG) de la Universidad Continental realizó una misión de trabajo en Huancavelica, orientada a identificar necesidades reales de especialización y consolidar alianzas estratégicas.

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental fortalece vínculos institucionales en Huancavelica

La delegación estuvo conformada por Jorge Sovero, jefe comercial de la EPG Continental, además de Heydi Mendoza y José Champi, asesores de capacitación de la EPG Continental, quienes sostuvieron reuniones con diversas instituciones representativas de la región. Este acercamiento permitió recoger información clave para el co-diseño de programas de posgrado pertinentes, alineados con las demandas profesionales y productivas de Huancavelica.

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental fortalece vínculos institucionales en Huancavelica

Durante la visita, se concretaron importantes convenios y acciones de relacionamiento con el Colegio de Abogados de Huancavelica, el Colegio de Obstetras de Huancavelica, el Colegio de Contadores de Huancavelica, el Colegio de Arquitectos de Huancavelica, el Colegio de Economistas de Huancavelica, el Gobierno Regional de Huancavelica y la Universidad Nacional de Huancavelica.

Estas alianzas permitirán impulsar iniciativas conjuntas de formación especializada, fortalecimiento de capacidades y desarrollo profesional, contribuyendo así al crecimiento sostenible de la región.

Con esta misión, la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental reafirma su compromiso de llevar educación de calidad a más profesionales del país, promoviendo una oferta académica pertinente, descentralizada y orientada al impacto.

Profesionales de todo el país inician especialización en Psicología Organizacional en la EPG Continental

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental, dio inicio a una nueva edición del Programa de Especialización en Psicología Organizacional y Recursos Humanos, una propuesta académica orientada a fortalecer la gestión del talento humano en contextos organizacionales cada vez más dinámicos y competitivos.

El programa reúne a profesionales de diversas disciplinas como psicología, derecho, administración y trabajo social, provenientes de regiones como Arequipa, Lima, Junín, Cusco, Ica y Tacna. Los participantes se desempeñan en cargos como asistentes, especialistas, coordinadores, asesores, jefes de área y administradores en instituciones públicas y privadas, entre ellas el Programa Nacional de Alimentación Wasi Mikuna, G4S, el Ejército del Perú, Interbank, municipalidades, centros psicológicos comunitarios y organizaciones como Cáritas Arequipa, entre otras.

Esta especialización integra teoría, investigación y práctica con el objetivo de desarrollar competencias clave en la gestión estratégica de personas. A lo largo del programa, los participantes fortalecerán su capacidad para analizar indicadores de talento humano, realizar diagnósticos organizacionales, diseñar procesos de reclutamiento y selección, gestionar planes de desarrollo profesional, implementar políticas de compensación y beneficios, así como liderar procesos de cambio organizacional.

Asimismo, el enfoque del programa pone especial énfasis en la promoción de entornos laborales saludables, inclusivos y sostenibles, abordando temas como la prevención de riesgos psicosociales, la resolución de conflictos laborales y el bienestar psicológico de los colaboradores.

Al culminar satisfactoriamente todas las asignaturas, los participantes obtendrán el certificado de especialista en Psicología Organizacional y Recursos Humanos a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.

Con esta nueva edición, la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental reafirma su compromiso con la formación de profesionales capaces de generar impacto positivo en sus organizaciones, contribuyendo a mejorar la productividad y la calidad de vida en el trabajo.

Si te interesa ser parte de la próxima edición, solicita más información contactando un asesor haciendo clic aquí.